第432章南平市委领导碰头会

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    第432章南平市委领导碰头会(第1/2页)
    市委书记曾史明得到赵大虎与尹月娥的汇报，李安平自愿服从组织安排的表态后，总算长长舒出一口气。
    当即敲定召开一个小型核心领导碰头会，专门研究双门县班子配套人事安排，先提前内部统一口径，再提交全体市委常委会集体表决。
    参会五人依次落座，市委书记曾史明坐主位，右侧依次是市长张佑兵、纪委书记颜军明，左侧为副书记赵大虎、组织部长尹月娥。
    气氛沉静压抑，所有人都清楚今天这场碰头会，要敲定双门县核心权力配置。
    一旦方案定调，将直接决定李安平到任后的工作权限与施政空间，后续常委会仅走表决流程，不会再有大幅调整余地。
    曾史明环视一周，率先开启议题，“大虎同志和月娥同志两人已赴京完成组织谈话，李安平同志自愿服从组织调动，同意提前结束团中央挂职，回我市担任双门县委书记。”
    “今天召集你们几位同志开小型碰头会，议题就是商议一下双门县班子配置方案，明确主官权责，大家放开谈利弊，实事求是分析当前特殊局势下，哪种模式更利于化解烂摊子。”
    曾史明说完后，市长张佑兵第一个开口提议，“当前双门县属于全市乃至全省重点维稳特殊时期，八十亿资金缺口、上万拆迁群众持续信访、原班子贪腐遗留多重矛盾叠加，内耗会无限拖慢矛盾化解进度，老百姓等不起整改时间，拖延就是对群众犯罪。”
    “结合当前特殊应急局面，我提议李安平到任后实行县委书记、县长一肩挑，全县党政大权统一归集一套核心领导班子，避免党政两套班子互相掣肘，形成统一攻坚合力。”
    “配套人事同步放开弹性权限，副书记、常务副县长两名核心副手，可以征求李安平同志的意见，挑选适配搭档。”
    “一是他在双门工作过，清楚当前实际情况，能选出真心配合修复产业、化解信访的副手。”
    “二是整套整改工程需要极强统筹协调权，权责统一、副手自选，才能最大限度减少内部推诿，集中所有力量处理拆迁烂尾、群众补偿、产业复苏一系列急难任务，以最快速度扭转干群对立的危局。”
    张佑兵话音落地，会议室安静了一下，明显大家都在思考他这个提议。
    沉寂片刻后，组织部长尹月娥提出明确反对意见，“市长，这个方案我不能认同，这其中有两点核心硬伤。”
    “第一，从县级常规班子配置政策来讲，县级党政正职分设是标准化治理架构，县委书记本就是全县集体领导核心，完全没必要打破常规党政分设架构，强行推行一肩挑，容易形成权力过度集中，滋生一言堂、一家独大的不民主治理格局，违背民主集中制长期执行的组织原则。”
    “第二，县级副书记、常务副县长属于市委统筹管理的处级领导岗位，任免权限归市委组织部，若是全部交由新任县委书记自主挑选，等于弱化市委管党治吏、统筹调配干部的法定职权，后续全市各县区都会效仿，干部调配秩序彻底混乱，破坏全市干部管理统一标准，制度口子一旦撕开，后续难以收拢。”
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    尹月娥这番反对的话说完后，曾史明没有表态，张佑兵也没有作出解释。
    这时，纪委书记颜军明端起保温杯抿了一口热茶，放下杯子后，缓缓说道，“尹部长讲的是常态下的组织制度，无可辩驳，但我们不能脱离双门眼下特殊火坑这个大前提，常态治理规矩不能生搬硬套应急维稳的特殊局面。”
    “我们常说民主集中制，核心逻辑是先充分民主、再统一集中，没有集中的民主只会演变成各自推诿、散漫无序的乱局。”
    “现在双门所有遗留矛盾堆积如山，群众天天上访，资金窟窿、工程烂尾、贪腐善后连环难题摆在面前，事事两套班子反复拉扯讨论，光是协调分歧就要耗费大量时间，群众的安置补偿等不起。”
    “我们把李安平派过去救火，却层层束缚他的统筹手脚，副职人选还要硬性指派，班子内部观念不合、互相牵制，光是理顺领导内部关系就要耗费数月，信访矛盾只会持续发酵，群众损失持续扩大，从纪检维稳角度，拖延等于放大风险，极易再次诱发新的矛盾，造成更恶劣的政治影响。”
    “至于担心一家独大的问题，纪委全程同步跟进全县所有重大项目、资金使用、人事决策，常态化开展廉政监督，只要纪检监督链条不缺位，一肩挑不会滋生权力失控问题，风险完全可控。”
    颜军明说完，会议室又再次陷入短暂的沉寂。
    颜军明的这番话，令尹月娥的脸色微微紧绷，她正在内心暗自盘算，该如何继续辩驳时。
    曾史明轻轻侧头，目光落在一直沉默的赵大虎身

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