第0011章十个人，正式开工

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    第0011章十个人，正式开工(第1/2页)
    五名女工走进制衣厂时，天已经黑了。
    车间只开了两排灯。
    大部分区域仍然昏暗。
    吴巧云看着熟悉的机器，眼圈发红。
    “还是原来的样子。”
    “比原来更破。”邓春梅说。
    顾长山站在裁床旁。
    “机器能修。”
    “手废了，那就真的废了。”
    五个人立刻安静。
    “顾师傅。”
    “少套近乎。”
    “想回来拿高工资，先做给我看。”
    顾长山准备了五项考核。
    吴巧云手工锁眼。
    邓春梅整烫定型。
    潘红缝制里布。
    曹慧成衣质检。
    高晓琴手工钉扣与暗缝。
    “每人四十分钟。”
    “开始。”
    机器声在空旷车间里响起。
    吴巧云第一针落下时，手还有些抖。
    后面越做越稳。
    邓春梅打开旧熨台。
    蒸汽压力不稳。
    她一边调节，一边用手感受布料含水量。
    潘红的机器中途断线。
    她重新穿线，只用了十几秒。
    曹慧桌上放着十件问题样衣。
    四十分钟内，要找出全部缺陷。
    高晓琴坐在角落。
    针线在她手里快得看不清。
    四十分钟后。
    顾长山逐项检查。
    “吴巧云，前两针不稳，后面合格。”
    “邓春梅，旧熨台做出这个效果，不错。”
    “潘红，里布松量少了一毫米，返工。”
    潘红点头，没有辩解。
    “曹慧。”
    顾长山拿起检查表。
    “十七处问题，找出十六处。”
    “漏了什么？”
    “第三件右袖吃势不均。”
    曹慧重新查看，几秒后脸红了。
    “确实漏了。”
    “以后看仔细了。”
    最后是高晓琴。
    顾长山拿起她做的暗缝。
    正面看不到一根线。
    反面针距整齐。
    “你的手保住了。”
    高晓琴眼泪一下掉下来。
    “顾师傅。”
    “我以为自己只会踩机器了。”
    “哭什么？”
    顾长山把布料放下。
    “有手艺，就该拿手艺的钱。”
    系统评价依次出现。
    五个人，全是高级专项技工。
    最弱的一人，能力恢复度也有63%。
    “全部合格。”
    陈望拿出合同。
    “基础工资六千五。”
    “专项样衣奖金另算。”
    “转正缴纳社保。”
    “三个月工资进入保证账户。”
    吴巧云问：
    “陈老板。”
    “这么高工资，你靠什么赚钱？”
    “高定负责品牌和利润。”
    “下一步做中高端成衣。”
    “县外订单，县内生产。”
    “你们创造的价值，比六千五高得多。”
    五名女工反而放心了。
    老板说赚钱，比说情怀可靠。
    合同逐一签署。
    工资保证金合计九万七千五百元。
    当场进入托管账户。
    系统开始判定。
    【吴巧云，长期留县概率93%。】
    【邓春梅，长期留县概率90%。】
    【潘红，长期留县概率88%。】
    【曹慧，长期留县概率91%。】
    【高晓琴，长期留县概率95%。】
    【新增有效常住人口：5人。】
    【当前任务进度：10/10。】
    【当前实际常住人口：386,752人。】
    金色提示紧接着出现。
    【主线任务完成。】
    【奖励县域产业资金：1,000,000元。】
    【奖励能力：初级经营管理。】
    【奖励人才线索：1条。】
    一百万元进入系统产业账户。
    初级经营管理能力融入脑海。
    人员排班、成本控制、生产节奏。
    原本陌生的内容，迅速变得清晰。
    陈望再看厂房，已经能发现许多问题。
    机器摆放混乱。
    物料路线重复。
    样衣室和裁剪区距离太远。
    “明天开始重新布置车间。”
    “高定工坊放东侧。”
    “成衣线放西侧。”
    “裁剪、缝制、整烫按顺序排列。”
    周围人一起看向陈望。
    刚才，他还像个只会出钱的老板。
    现在说出的安排

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