第五十九章人心冷暖，高下立判

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一名老员工嗤笑一声，满脸不以为然，“小吴，你才入职多久？见过几次行业变动？我们在城投干了十几年，风风雨雨见得多了。每一次规范整治都是一阵风，风头过后，该怎么干还是怎么干。死守这些条条框框，最后只会自己吃亏。”
    “我知道大家觉得没用，也觉得我较真。”吴凯语气平和，不卑不亢，“但我始终觉得，工作可以追求效率，但不能丢掉规矩。现在所有人都简化流程、敷衍台账，看似轻松省事，可一旦后续出现对接漏洞、流程偏差，所有人都凭着老经验办事，无据可查、无迹可寻，到时候谁来兜底？”
    这番话落地，办公室内瞬间安静了一瞬。
    众人面面相觑，一时无人接话，心底却依旧没人认同吴凯的想法。在他们常年的工作认知里，从未因流程简化出过问题，便默认这种工作方式永远稳妥。
    短暂的沉默后，有人再度开口，语气带着几分说教：“你啊，就是太年轻，想的太复杂。咱们城投是江城头部国企，体量摆在这，资源摆在这，只要项目落地、数据好看，些许流程瑕疵，根本没人会深究。你与其浪费时间搞这些虚的，不如多跑跑项目现场，实打实攒点业绩。”
    吴凯轻轻摇头，没有过多争辩。
    他深知，固化多年的工作思维，不是三言两语就能扭转的。他改变不了周遭的环境，只能守住自己的初心与底线。
    就在这时，工程部部长的脚步声从门口传来，众人瞬间收敛神色，纷纷坐回工位，假装忙碌起来。
    工程部长走进办公室，目光快速扫过全场，最后落在一丝不苟整理台账的吴凯身上，眼底掠过一丝复杂的神色，随即开口喊话：“大家停一下手头的工作，我说个事。”
    所有人纷纷抬头，看向工程部长。
    “下周的区级项目交流会，咱们城投作为主场代表，要做重点成果发言。”工程部长沉声说道，“赵总亲自敲定的安排，这是咱们城投展示实绩、巩固行业地位的好机会，所有人都要配合到位。”
    话音落下，办公室内瞬间响起一阵细碎的议论声，人人脸上都带着喜色。
    “果然还是咱们城投有排面，这种重磅交流会，能牵头发言，妥妥的行业标杆待遇。”
    “那可不，咱们的项目实绩摆在这，实打实的硬成绩，其他企业根本比不了。”
    “之前那些跟风整改、死磕细节的单位，纯属小题大做，最后还不是要靠实绩说话？”
    众人的议论声里，满是自得与优越感，愈发笃定坚守旧套路、重实绩轻流程的选择没有错。
    工程部长抬手压了压，示意众人安静，继续安排工作：“这次发言的成果材料，需要整理近半年的项目落地数据、攻坚难点成果、进度突破亮点。材料不用纠结流程细节、台账规范，重点突出落地效率、攻坚成果和项目价值。”
    说到这里，他目光特意扫过全场，语气带着明确的导向：“赵总特意交代，这次材料主打务实风格，摒弃一切无用的纸面形式。大家记住，数据够硬、成果够实，比任何花哨的流程套路都管用。没必要为了凑规范，刻意修改资料、补齐台账，浪费时间精力。”
    这番话，彻底给所有人吃了定心丸。
    众人脸上的笑意更浓，之前仅存的一丝顾虑彻底烟消云散。
    “听见没，我就说那些规范都是虚的。”
    “还是赵总眼光长远，分得清主次，不被形式主义裹挟。”
    办公室里的吹捧声、赞同声此起彼伏，唯有吴凯默默低头，继续整理手中的资料，心底满是无奈。
    工程部长目光最终定格在吴凯身上，开口点名：“吴凯，这次的成果汇总材料，由你主要负责梳理。你平时做事细致、条理清晰，刚好适合整理数据、汇总成果。”
    吴凯微微一怔，随即应声：“好的部长，我会尽快整理完毕。”
    “但是我提前跟你说清楚要求。”工程部长上前两步，压低声音，语气带着明确的叮嘱，“数据只挑亮点、挑成果、挑突破，不用附带流程复盘、不用标注细节整改、不用体现日常规范落实情况。咱们拼的是实绩，不是拼台账厚度。”
    吴凯眉头微蹙，下意识开口：“部长，项目成果可以重点突出，但流程合规、过程管控也是项目落地的重要部分。如果完全剔除过程规范，材料会不会太过片面？而且近期行业都在强调作风与规范闭环，完全不体现，会不会……”
    话还没说完，就被工程部长直接打断，语气带着几分不耐：“你不用考虑这些，按要求做就行。”
    “赵总已经定了调子，这次交流会，就是要告诉所有同行，国企发展靠的是实干攻坚，不是靠纸面堆砌、细节内卷。那些整天死磕流程、纠结台账的单位，看似规整，实则效率低下，根本比不上咱们城投的实干模式。”
    吴凯还想再劝，看着工程部长坚决的神色，最终还是把话

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