第七十一章全员悔悟，高层震怒

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    办公室死寂无声，所有人头颅压得更低，满心羞愧与悔恨。
    片刻后，赵庆华的目光骤然定格在角落的吴凯身上。
    全场所有人的视线，也随之再次汇聚过去。
    赵庆华的神色复杂至极，震怒、愧疚、认可、懊悔交织缠绕。
    他清楚记得，此前无数次内部会议，吴凯屡次实名上报隐患、提醒考评风险、劝谏团队整改，每一次都被他以“内卷形式、阻碍进度”驳回。工程部全员轻视、排挤、打压吴凯的时候，他也默认了团队的浮躁风气，甚至多次诟病吴凯死板固执、不懂变通。
    可如今事实摆在眼前，整个城投上下，唯有这个被全员诟病、排挤的基层员工，看清了局势、守住了底线、预判了所有风险。
    良久，赵庆华压下心底的怒火，缓步走到吴凯工位前，语气不再凌厉，取而代之的是浓重的愧疚与郑重。
    “吴凯。”
    简单两个字，让全场瞬间屏息。
    吴凯起身，从容应答：“赵总。”
    赵庆华看着他，坦诚开口，当众致歉：“首先，我向你道歉。”
    “此前，你多次针对基坑隐患、台账漏洞、考评新规提出合理建议，一次次预警风险、提醒整改。是我固执己见、盲目自信，固守旧的发展思维，轻视新规变革，不仅没有采纳你的专业意见，还默许团队排挤、打压你，让你在岗位上孤军奋战、受尽委屈。是我识人不明、决策有误。”
    当众向一名基层员工道歉，对于身居高位的集团总经理而言，无疑是放下了所有身段。
    在场所有高层、员工无不震惊，随即心底的愧疚愈发浓烈。
    吴凯神色淡然：“赵总，履职建言是我的本职工作。当下追责致歉都无意义，挽回团队损失、扭转落后局面，才是重中之重。”
    “你说得对。”赵庆华重重点头，眼神愈发郑重，“事已至此，懊悔无用，唯有全力整改、逆风翻盘。刚才我在门外，听到了你提出的四条整改方案，思路清晰、直击要害，完全贴合国资新规的考核逻辑。”
    他转头看向工程部长，厉声下达指令：“从现在起，工程部所有整改工作，全权交由吴凯主导推进！你全力配合、全员服从，任何人不得推诿、不得抵触、不得阳奉阴违！”
    工程部长立刻躬身应答：“明白！我即刻通知全员，全力配合吴凯的所有工作安排！”
    赵庆华目光再次扫过全场，声音凛冽，传遍办公室每一个角落：“我在此重申，即日起，城投彻底摒弃重实绩、轻规范的旧风气！取消一切为虚名让路的浮躁安排，所有工作以合规、闭环、务实为核心！”
    “台账不再是形式，流程不再是负担，隐患绝不允许隐瞒！谁再敢心存侥幸、敷衍履职、轻视新规，谁就是城投的罪人，一律从严追责、绝不姑息！”
    “本轮首轮考评落败，是给我们所有人敲响的警钟！从今天开始，全员清零心态、重新起步，对标城郊国资、建工集团的规范标准，查漏补缺、全力整改，务必在下一轮月度考评中逆风翻盘，夺回属于城投的资源与荣誉！”
    “听懂没有！”
    “听懂了！”
    整齐划一、铿锵有力的应答响彻办公室，一扫此前的浮躁懒散，取而代之的是极致的严谨与肃穆。
    赵庆华转头看向吴凯，语气诚恳郑重：“吴凯，之前委屈你了。接下来整改攻坚的重担，我全权托付给你。只要你能带领团队扭转考评颓势、补齐管理漏洞，集团绝不亏待功臣，岗位、薪资、荣誉，全部破格优先考虑！”
    面对高层的郑重托付与全员的敬畏目光，吴凯依旧初心未改，平静回应：“赵总，我不需要特殊优待，也不图破格提拔。我只希望，往后团队能真正敬畏规则、重视安全、务实履职，不再让侥幸毁了努力，不再让虚名耽误发展。我会尽全力推进整改，帮城投补齐短板、扭转局面。”
    这番不卑不亢、公私分明的话语，让赵庆华、一众高层乃至全体员工，心底愈发敬佩。
    之前众人只当吴凯死板较真、不懂变通，如今才彻底明白，这不是死板，是坚守底线；这不是固执，是专业担当。
    赵庆华重重颔首：“好！有你这句话，我相信城投还有翻盘的机会！”
    紧接着，他迅速部署后续工作：“即刻启动全员整改专项行动！吴凯牵头制定详细整改计划表，细化到每日、每人、每项工作！行政部全程跟进督办，每日汇总整改进度！安全部、工程部联动复盘所有在建项目，彻查隐患、补齐台账、闭环流程！”
    “三号基坑整改项目优先推进，务必以最高标准完成加固检测、验收备案，打造合规整改样板工程，主动向国资办报备整改成果，争取动态加分！”
    一道道指令清晰落地，混乱慌乱的工程部瞬间稳住阵脚，从上到下迅速进入紧张严谨的整改状态。
    林浩快步

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