第6章待遇问题

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    第6章待遇问题(第1/2页)
    翌日清晨。
    陆钦迷迷糊糊睁开眼，映入眼帘的老旧房间，让他生出几分恍若隔世感。
    “还在这儿。”
    心里嘀咕一句，起床下地，先去外面公厕放水——夜壶是拿进来了，但他是真的不习惯用这玩意儿。
    一早醒来，年轻的身体憋得梆硬。
    仗剑出门，正好看见林大爷家的儿媳出来倒夜壶。
    二十六七岁的少妇穿着花布睡衣，身材丰满，皮肤白嫩。看见陆钦，瓜子脸微红，笑着打了个招呼：
    “小陆起这么早？”
    陆钦尴尬笑笑：“林嫂子早上好。”迅速弓着腰往厕所跑去。
    女人瞥着他的背影噗嗤一乐，心想还得是小伙子，年龄没差几岁，身体却这么棒！
    陆钦回来洗漱时，终于“第一次”，认认真真地对着镜子看清自己的长相。
    一米八四的身高，身形挺拔清瘦，眉骨偏高，眉形舒展利落，肤色白净细腻，是常年泡在琴房、少见阳光养出的冷白皮。
    陆钦满意地点点头，这形象，的确比之前的他还要帅一点点。
    洗漱过后，换上一身休闲装，去外面吃了几根油条喝了一碗豆浆，伴随大量骑着自行车的上班族，朝公司方向走去。
    ……
    他来时办公室没人，搞音乐的都很懒，往往用熬夜创作当借口，八点半到公司打卡都算勤勉。
    陆钦干脆拿起笤帚把地扫了一遍，用拖布拖地时走廊传来一阵哒哒哒的声响。
    孟语走过来，站在门口往里看了一眼，表情略显惊讶。
    实习生主动干点活倒是没什么，但昨天刚从沈曦那赚走十二万，居然还这么稳，多少有些让她意外。
    十万她知道，那两万是沈曦昨晚被陆钦婉拒后，找她吃饭时说的。
    怎么说呢，无论十万还是两万，这件事在外人看来都是沈曦太过冲动。为了冲击一线不惜代价，颇有种破釜沉舟的味道。
    但在她看来就还好。并且内心深处很赞赏沈曦这种做法——
    重赏之下，必有勇夫。欲要取之，必先予之！
    在娱乐圈，想要获取好的资源，又啥都不想付出，别人凭什么惯着你毛病？
    即便是大佬家的孩子，也得有利益交换，才能得到想要的。
    当资源掌握在少数人手中，结果就会是这样。
    孟语只是有些好奇，陆钦这个年轻人，之前藏得太深了，一点都没看出来这么有本事。
    “孟总监早！”
    陆钦看着站在门口，换了一身藏青色小西装、白衬衫，胸襟伟岸的女人，微笑打了个招呼。
    “你也早，”孟语清冷脸上，露出一抹不易察觉的淡淡笑意，“那首歌，昨晚我过来听了好多遍，词曲都很优秀！”
    “您过奖了。”陆钦拖完最后一块地，抹了把额头，五月末的京城有点热了。
    “待会儿我让人给你办入职手续，底薪三千加社保医保。版税分成这块，你个人有什么想法吗？”孟语问道。
    版税分成？
    “孟总监有什么建议？”感觉孟语话里有话的陆钦略一思忖，把皮球踢了回去。
    “正常情况下，咱们公司词曲部，只有许光老师有版税分成。张军、赵悦和方明几个都是拿固定底薪加词曲一次性奖金加年底总业绩奖金。”孟语表情很认真，“我的建议是你可以暂时签署一份正常的入职协议。”
    她微微一顿，继续道：“然后再单独签署一份阶梯协议。比如说‘执迷’这首歌，作为整张专辑主打，如果销量能超过之前……三百万张，你拿多少版税分成、四百万，你拿多少分成，要是卖过五百万张，成为白金，又可以拿多少。这样签，完全看成绩，任何人都挑不出毛病。”
    陆钦点点头，感觉这建议很中肯，不过他还是问道：
    “您的意思是，我的初始合约，就是可以有版税分成的？”
    孟语很肯定地道：“当然！”
    她没解释为什么方明几人没有，有些事情可以做，但不好说。一旦说出来，传出去有些得罪人。
    在她眼中，能用半小时给沈曦写出一首质量极高的主打歌的陆钦，而且词曲包办，价值甚至比许老师还要隐隐高出几分。
    这倒不是说许光不行，身为金牌作曲人，许光甚至能在五分钟内谱出一首完成度、质量都非常高的曲子。
    但许光擅长的方向不够商业。作为一名音乐人，她非常认可并佩服许老师的才华，可作为一名公司的音乐总监，星雪娱乐音乐版块的负责人，她必须为公司的营收考虑。
    很显然，陆钦这种年轻天才音乐人，完全具备她用心拉拢的资格。
    甚至在内心深处，孟语给陆钦准备的条件远胜过她说出的“阶梯式”！
    但同样的，有些事情，没成之前，不好把话说得太满。

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