第274章刚来就指出物资调配问题！

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    上个月、这个月的物资调配确实存在问题，浪费资源，多跑冤枉路。
    而且这不仅仅是这两个月的问题，陆江涛脑海里飞快地闪过之前的几个月、上半年、甚至去年……
    这一年浪费的人力物力得是多少？
    这个数字让他的心猛地一沉。
    这的的确确就是对资源的过度浪费，没有什么好辩解的。
    “你是怎么看出这些的？”陆江涛忍不住问道，语气里已经带着几分敬佩。
    苏铭认真地解释道：
    “后勤管理和物资调配体系方面的专业书籍，我看过不少。”
    “目前我们野战军的后勤物资调度分配体系，说实话，有些臃肿了，存在优化空间。”
    “这一点上，其实可以借鉴外军的一些后勤物资调度方式，结合我们自己的实际情况，分析出一条更适合我们野战军的物资调度体系。”
    “您看，其实我们完全可以这样优化……”
    专业的军事书籍，苏铭看过不下上千本，只要是军事相关的，什么都看。
    部队后勤管理方面的军事书籍，他也系统地研究过，并且一些军校还专门设有这方面的进修学科，他虽然没有系统学过，但早就通过自学掌握了核心内容。
    要不是今天来H集团军的后勤部统计处实地接触，苏铭还真不知道，一个集团军的物资调度分配体系竟然可以如此臃肿，存在这么多可以优化的空间。
    随着苏铭条理清晰地讲述了半天，陆江涛已经被震惊得无以复加，只觉得这个年轻上尉的脑袋里装着一座图书馆。
    好半响后，陆江涛终于缓过神来。
    “你跟我去见部长。”
    带着苏铭去见石建华大校，这是陆江涛上校此刻最后的倔强。
    因为恐怕只有身为后勤部部长的石建华大校，才能更加清楚地认识到苏铭所说的这套新型物资调度分配体系的重要性和巨大价值。
    于是，大校办公室内。
    堂堂后勤部部长石建华大校，在苏铭面前，竟然拿出了小本本和笔，仿佛一个认真听课的学生一样，一边听一边飞快地记录苏铭所说新型物资调度分配体系的关键点和核心理念。
    这一幕要是让其他参谋看见，怕是要惊掉下巴。
    当天晚上，石建华便带着厚厚一沓笔记，匆匆来到参谋部，找到了集团军参谋长周祁正少将，当面汇报这件事。
    “参谋长，您把苏铭同志安排到后勤部这个决定，简直太英明了！”石建华一脸激动地说道，“要不是苏铭同志火眼金睛，我们到现在还发现不了后勤调度体系中存在的巨大不足！”
    说完，他又露出一副痛心疾首的表情。
    身为后勤部部长，他几乎就相当于集团军的管家婆，管着几万人的吃喝拉撒、油料弹药。
    每天看着消耗出去的庞大物资数量，大校内心就心疼得不行。
    结果现在知道，因为调度分配体系的臃肿和不合理，这些年竟然浪费了大量资源，他差点心疼得背过气去。
    “让苏铭同志递交一份详细的新型物资调度分配体系报告上来。”周祁正少将听完汇报，了解了事情经过后，十分严肃地说道。
    这件事对于H集团军，甚至对于整个野战军部队来说，都意义重大。
    一个优秀的后勤调度分配体系，每年节约下来的资源是一个天文数字。
    而一个臃肿落后的后勤调度分配体系，每年浪费的资源同样是一个天文数字
    。两者一对比，差距就更加触目惊心了。
    “对了，你和他说。”周祁正少将想了想，又补充道，“只要他写得好，拿出的新型后勤物资调度分配体系切实有效，能够落地实施，我亲自出面给他请功。”
    苏铭不是北方军区的军官，所以H集团军司令部无法直接给苏铭颁发奖励。
    但是，可以根据苏铭的实际表现，向上级为苏铭请功。
    少将参谋长亲自出面请功，那级别肯定低不了。
    至少是个一等功！
    “是！”石建华内心震撼不已，久久不能平静。
    能让少将参谋长主动开口说要亲自请功的人，苏铭绝对是头一个。
    这个年轻上尉的能耐，比他想象的还要大得多。

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第274章 刚来就指出物资调配问题！

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