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资金危机的风波还未平息，新赛季的主帅人选问题又爆发了。
老雷德克纳普退休后，林风和赵小雨一直在物色新任主教练。
这个人选至关重要。
老雷留下的不仅是一套成熟的战术体系，更是一种独特的更衣室文化和球队气质。
新教练不仅要能延续这套体系，还要能驾驭住这支刚刚登上欧洲之巅的球队。
经过长达一个月的筛选和评估，林风和赵小雨锁定了目标——米克尔·阿尔特塔。
这位西班牙人曾在曼城担任瓜迪奥拉的助理教练多年，对传控体系的理解决定了他的战术风格和老雷的理念高度契合。
更重要的是，他在担任助教期间展现出了出色的临场指挥能力和更衣室管理技巧。
多家媒体都将他列为，未来最有可能成为顶级主帅的少壮派教练之一。
双方的前期沟通非常顺利。
阿尔特塔对唐卡斯特的项目表现出了极大的热情，他在面试时说的一番话让林风印象深刻：
“唐卡斯特证明了足球的本质不是金钱，而是信念。我愿意成为这个信念的一部分。”
双方很快进入了合同细节谈判阶段，一切看起来都在朝着好的方向发展。
然后科尔曼的谣言开始发酵。
阿尔特塔的经纪团队第一时间打来了电话。
经纪人名叫费尔南德斯，是个精明的西班牙中年男人。
说话的语气依然客气，但措辞明显比之前谨慎了许多。
“赵总，我们看到了最近的一些媒体报道。”费尔南德斯在电话中说，“我们相信俱乐部的财务状况是健康的，但作为职业经纪人，我必须为我的客户考虑所有可能性。我们希望将合同中的违约金条款从两倍年薪修改为四倍年薪，以防俱乐部未来出现财务状况变化。”
赵小雨握着电话，指节微微泛白。
她理解经纪人的顾虑，但这个要求实在太过分了。
四倍年薪的违约金意味着如果俱乐部未来真的出现问题，阿尔特塔可以带着一笔巨额赔偿金轻松离开。
而这笔钱对于现在的唐卡斯特来说，将是雪上加霜。
“费尔南德斯先生，我理解您的顾虑。”赵小雨尽量让自己的声音听起来平和，“但四倍年薪的违约金条款不符合行业惯例，也不符合我们俱乐部的薪资结构。我们可以将违约金提高到两倍半，这是我们的上限。”
费尔南德斯沉默了片刻。
“我需要和米克尔商量一下。”
谈判就此僵持。
接下来的三天里，双方的通话越来越频繁，分歧却丝毫没有缩小。
赵小雨做了她能做的一切。
她提供了详细的财务审计报告，邀请了第三方机构对俱乐部的财务状况进行评估。
甚至承诺可以在合同中加入一项特殊条款，允许阿尔特塔在俱乐部所有权变更时无条件解约。
但费尔南德斯始终咬住四倍违约金不放，态度越来越强硬。
第四天，一支英超豪门突然介入了竞争。
消息是阿尔特塔本人发来的，是一条短信，简短而礼貌，但每一个字都像一把刀。
“对不起，我需要考虑家庭。对方给了我一份无法拒绝的合同。祝你们好运。”
赵小雨盯着那条短信，看了很久，然后把手机递给了身边的林风。
林风接过手机，看了一眼屏幕上的那行字。
他没有摔手机，没有骂脏话，没有任何激烈的反应。
他只是把手机放在桌上，然后闭上眼睛，靠在了椅背上。
会议室里安静极了。
窗外的阳光透过百叶窗的缝隙洒进来，在桌面上投下一道道平行的光影。
远处传来训练场上球员们跑步的脚步声和喊叫声，那些声音在此刻听起来格外遥远。
整整一分钟，林风没有说话，没有动。
他就那样闭着眼睛靠在椅子上，像是在消化这个消息，又像是在思考下一步该怎么走。
一分钟后，他睁开了眼睛。
他的目光中没有沮丧，没有愤怒，只有一种平静的决断力。
“现在再重新找高水平教练恐怕来不及了。”他的声音很平稳，“转会窗口还有三周就关了，季前赛的安排已经确定，球员们需要一个稳定的战术体系来备战新赛季。而且因为这件事的影响，就算我们去找其他高水平教练，他们也可能会有所顾虑，不愿意来。”
他停顿了一下，坐直了身体，目光直视着赵小雨。
“打电话给刘洋。告诉他，唐卡斯特需要他。”
赵小雨愣住了。
她眨了眨眼睛，以为自己听错了。
“刘洋？他在我们这儿连一线队教练都不是。”
林风摇了摇头。
“他之前在龙腾队就当过一阵子教练，有过带队经验。而