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,太感谢您的信任了!我们一定会好好努力,不会让您失望的,我们一定会把平台搭建成功,帮您提高利润!”
有了周老板的带头,其他的合作商家,也渐渐放下了顾虑,纷纷表示愿意提前支付一部分服务费,支持我们搭建平台。有的商家,提前支付了三个月的服务费,有的商家,提前支付了两个月的服务费,还有的商家,提前支付了一个月的服务费。短短三天的时间,我们就筹集到了一笔可观的资金,足够平台搭建的启动资金了。
资金筹集到位后,小胖就开始负责招聘技术人员。他在网上发布了招聘信息,招聘前端开发、后端开发、测试人员等,要求有相关的开发经验,能够独立完成平台的开发、测试工作,工资待遇,比同行业高出一些,吸引了很多技术人员前来应聘。
面试技术人员的时候,涛子也全程在场,他毕竟是学计算机专业的,对技术方面,也有一定的了解,能够准确地判断,应聘者的技术水平,是否符合咱们的需求。有一个前端开发人员,有三年的开发经验,之前做过外卖平台的前端开发,技术水平很高,涛子问了他几个专业的问题,他都对答如流,而且,他还提出了很多有建设性的建议,关于平台的界面设计、功能优化等方面的。
涛子很满意,笑着说:“兄弟,你的技术水平,很符合我们的需求,我们希望你能够加入我们的团队,负责平台的前端开发工作,工资待遇,咱们可以再商量,只要你好好干,我们绝对不会亏待你。”
那个前端开发人员,笑着说:“谢谢涛哥,我很欣赏你们团队的理念和干劲,也很看好你们平台的发展前景,我愿意加入你们的团队,好好努力,帮助你们搭建平台。”
就这样,小胖和涛子,经过几天的面试,招募到了五个专业的技术人员,有两个前端开发、两个后端开发、一个测试人员,他们都有丰富的开发经验,能够独立完成平台的开发、测试工作。同时,小胖还对接了一家专业的技术公司,万一咱们的技术人员,遇到解决不了的问题,技术公司可以提供协助,确保平台开发工作,能够顺利开展。
技术人员招募到位,技术公司对接完成后,我们就正式启动了平台的开发工作。涛子制定了详细的平台功能需求,包括商家入驻、客户下单、骑手接单、订单管理、数据分析、客户评价、优惠活动、支付功能等,这些功能,都是根据商家和客户的需求,结合咱们的运营经验,制定的,既实用,又便捷。
技术团队的兄弟们,非常努力,每天都加班加点,全身心地投入到平台开发工作中。前端开发人员,负责平台的界面设计、交互设计,让平台的界面,看起来简洁、美观、易用,客户和商家,能够快速上手;后端开发人员,负责平台的后台开发、数据库搭建,确保平台的运行稳定、安全,能够承受大量的订单和用户访问;测试人员,负责平台的测试工作,找出平台存在的漏洞和问题,及时反馈给开发人员,让他们进行修改和优化,确保平台上线后,能够正常运行,没有任何问题。
涛子每天都和技术团队的兄弟们,一起加班,了解平台开发的进度,遇到技术难题,就和技术人员一起讨论,寻找解决办法,同时,也会及时把平台开发的进度,反馈给我们,让我们了解平台的开发情况。
在平台开发的同时,小张也开始制定平台的推广方案,筹备平台的推广工作。他结合咱们现有的资源,制定了线上线下相结合的推广方案:线上,利用短视频平台、社群、朋友圈、合作商家的店铺,推广咱们的新平台,发布平台的功能、优势、优惠活动等内容,吸引客户和商家关注;线下,在周边的商圈、社区、学校,发放宣传单页、优惠券,设置推广点,安排工作人员,向路人介绍咱们的新平台,引导客户下载平台APP,引导商家入驻平台。
赵宇和老周,也一直在和合作商家沟通,协助商家,准备入驻平台的相关资料,比如,店铺资质、菜品信息、价格信息等,同时,也在不断地拓展新的商家,邀请更多的商家,入驻咱们的新平台。有很多商家,听说咱们在搭建自己的外卖平台,而且,不收取高额佣金,还能提供优质的运营服务和配送服务,都主动联系我们,想要入驻咱们的平台,短短一周的时间,就有十几家新的商家,报名入驻咱们的平台,加上之前的二十二家合作商家,一共有三十多家商家,确定要入驻咱们的平台了。
强子也在积极筹备骑手团队的相关工作,优化配送流程,制定平台上线后的配送管理制度,培训骑手,让骑手们熟悉平台的接单流程、配送流程,确保平台上线后,骑手们能够快速适应,顺利开展配送工作。同时,强子还在不断地招募新骑手,补充配送力量,确保平台上线后,能够满足订单配送的需求,避免出现配送延迟、客户投诉的情况。
我每天都在各个小组之间来回协调,查看平台开发的进度、推广工