第768章从重点高中到垫底职校

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什么叫廉价劳动力？我好不容易给学生找的实习单位，包吃包住，还有工资拿，多好的机会？你以为现在工作这么好找？能有地方给他们实习，就不错了。”
    “实习，是要让学生把学到的专业知识，用到实践中去，是要提升他们的专业能力，不是让他们去流水线卖苦力。”陈敬言的语气冷了下来，“这些孩子，学了两年的机电技术，你把他们送进电子厂拧螺丝，他们这两年的学习，有什么意义？你这是在毁了他们。”
    “毁了他们？陈老师，你别站着说话不腰疼。”张利群的声音也提高了几分，“王校长给我们下了死命令，就业率必须100%。我不安排他们去电子厂，你给我找实习单位？你能保证你们班的学生，100%都能找到对口的实习岗位？要是就业率不达标，年底考核不合格，职称评定被一票否决，你负责？”
    “就业率不是这么算的。”陈敬言看着他，一字一句地说，“我们要的，是高质量的、对口的就业率，不是这种把学生当成廉价劳动力，凑出来的虚假数字。为了100%的就业率，就牺牲学生的前途，牺牲我们作为老师的底线，这是错的。”
    “底线？”张利群笑了，像是听到了什么天大的笑话，“陈老师，在这个地方，能活下去，能完成学校的指标，才是最重要的。底线能当饭吃？能帮你完成就业率？我告诉你，这次的实习安排，是王校长同意的，整个年级，都必须按这个安排来，你机电2班，也不例外。”
    “我的班，我不同意。”陈敬言的语气，坚定得没有丝毫商量的余地，“我不会让我的学生，去这个电子厂实习。他们的实习岗位，我会自己想办法，不用你操心。”
    说完，他转身走出了办公室。
    张利群看着他的背影，脸色瞬间沉了下来，眼神里满是阴鸷。
    好你个陈敬言，敬酒不吃吃罚酒。我倒要看看，你能有多大的本事，给你班里三十多个学生，都找到对口的实习单位。等你完不成就业率指标，看王校长怎么收拾你。
    陈敬言回到办公室，坐在办公桌前，眉头紧紧皱着。
    他知道，自己这次，是彻底跟张利群，跟学校的管理层，杠上了。
    他也很清楚，要给三十多个学生，都找到对口的、正规的实习单位，有多难。现在的企业，大多都不愿意收职校的实习生，尤其是没有工作经验的学生，就算收，也大多是招廉价劳动力，很少有愿意给学生提供专业对口的实习岗位，认真带教的。
    办公室里的其他老师，都劝他：“陈老师，你别太较真了。张利群跟王校长是一条心的，你这么跟他们对着干，没好处的。不就是实习吗？学生去混几个月，拿到毕业证，不就行了？你管那么多干什么？”
    “不行。”陈敬言摇了摇头，“我是他们的班主任，是他们的老师。我要对他们的前途负责。我教了他们两年，教他们要守底线，要有担当，要走正路。现在，为了完成指标，就把他们送进火坑，牺牲他们的前途，我做不到。这是我作为老师的底线，我不能破。”
    他心里很清楚，这次的实习，对这些孩子来说，有多重要。这是他们第一次踏入社会，第一次把学到的知识用到实践中，是他们职业生涯的起点。如果这个起点，就走歪了，就被当成了廉价劳动力，被压榨，被欺骗，那他们之前建立起来的价值观，很可能会崩塌。他们会觉得，老师教的那些道德、底线、担当，都是骗人的，这个社会，就是唯利是图的，就是可以没有底线的。
    他不能让这样的事情发生。
    从那天起，陈敬言就开始到处跑，给学生找实习单位。
    他翻遍了自己所有的人脉，给以前的同学、同事、学生打电话，拜托他们帮忙介绍对口的企业。他每天早上天不亮就出门，跑遍了江州大大小小的机械厂、设备公司、汽修厂，一家一家地上门拜访，跟企业的负责人谈，介绍自己学生的情况，说学生的专业能力，说自己的教学理念。
    很多企业的负责人，一开始都不愿意收，觉得职校的学生，基础差，吃不了苦，没什么用。陈敬言就一次次地上门，跟他们谈，甚至提出，可以让学生先试岗，不要工资，要是觉得不行，随时可以走。
    他跑断了腿，磨破了嘴，受了无数的白眼，吃了无数的闭门羹。
    妻子林晚看着他每天早出晚归，累得话都不想说，很是心疼，也很不理解：“陈敬言，你到底图什么啊？你为了这些跟你非亲非故的学生，把自己累成这样，还得罪了学校的领导，值得吗？”
    陈敬言看着妻子，疲惫地笑了笑：“值得。他们是我的学生，我是他们的老师。我不能看着他们，刚踏入社会，就被人骗，被人欺负。我教了他们两年，要对他们负责。”
    林晚看着他眼里的光，最终还是叹了口气，没再劝他，只是默默地给他准备好热水，让他回家能好好歇一歇。
    班

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