第1052章人才战争开打

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    顾屿从沙发上站起身。
    他走到宽大的办公桌旁，拿起一支黑色马克笔，转身走向墙上的白板。
    拔开笔盖，顾屿在白板正中央写下三个地名。
    绵阳丶锦城丶雅安。
    这三个地方是目前回响科技和星火系重兵把守的产业核心区。
    「林溪，你想过没有，光靠砸钱是留不住所有顶尖人才的。」
    顾屿转过身，看着还坐在沙发上消化期权池信息的林溪。
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    「大厂开出的几百万年薪确实诱人，甚至还能解决一线城市的户口。」
    顾屿拿着笔在白板上敲了两下，给接下来的布局定下基调，
    「面对这种恶性竞争，我们要给核心骨干提供连大厂都给不起的安全感。」
    「就叫安居计划。」
    林溪站起身走上前，看着白板上的三个地名，立刻想通了其中关窍。
    「我们在绵阳有星舟家园的规划地块。」
    「锦城也早就规划好了地。」
    「雅安算力基地周围同样划拨了大片建设用地。」
    林溪将这些信息串联起来，大为震惊。
    顾屿满意地点点头，这正是他当初坚持拿地搞基建的后手。
    「全面启动这三个地方的自建房项目。」顾屿开出极其优厚的条件，
    「所有建筑标准必须向一线城市的高档精装商品房看齐，绝不搞那种糊弄人的廉租房。员工只要通过考核，就能拿远低于市场价的成本价直接申购。在公司服务满规定年限后，房屋的独立产权全额无条件赠送给个人。」
    在如今房价节节攀升的市场环境下，送房子绝对是王炸级别的福利。
    但林溪还没来得及开口算帐，顾屿又补充了更重磅的筹码。
    「只有房子还不够，很多年轻人真正焦虑的是生活配套。」
    顾屿在三个地名旁边重重画了一个大圈。
    「你去牵头，我给你特批一个联合总裁办的最高授权，统筹回响和星火两大体系的资源。你代表我，直接去和当地政府相关部门谈，把员工落户通道全部打通。拿公司的名义，直接去和当地排名前列的三甲医院签独家合作协议，给公司的核心骨干弄一条绝对畅通的绿色就医通道。」
    顾屿乾脆利落地说。
    「还有最关键的教育资源。」
    「砸重金去把当地最好的教育资源引进来，给他们解决子女从幼儿园到高中的配套教育。咱们在清华北大不是有很多校友资源吗，直接把附中级别的师资力量引过来办分校。」
    林溪被这番手笔惊住了。
    大厂抢人都是拿现金流砸，顾屿这是要把员工的人生全盘包揽。这根本不是在招募员工，这是在打造一个福利自闭环的小社会。
    「顾总，要是按照这个标准落地，这笔资金开销简直是个无底洞。」林溪忍不住提醒。
    顾屿毫不在意地笑了笑，把马克笔丢在桌子上：
    「钱花了还能再赚。核心技术一旦被人家卡住脖子，多少钱都补不回来。」
    林溪定了定神，随即提出另一个最为棘手的核心问题：
    「虽然有期权池和安居计划兜底，但那些已经流失的人才空缺短期内怎么补？总不能光出不进，实验室那边的进度绝对不能停滞。」
    顾屿重新拿起白板擦，抹掉刚才写的那些地名，在白板上写下___个大字——
    火种二期计划。
    「大树不怕掉几片叶子，只要根系能持续吸收养分。」
    「依托九天实验室和任少卿现在在全球学术界的声望，我们有足够的话语权去挑选最优秀的大脑。」
     顾屿转头看向林溪：「去联系清华大学丶哈工大还有中科大这些国内的顶尖高校。深化产学研合作，把天才少年招募通道给我扩大三倍。」
    林溪拿出平板电脑，飞快地记录着顾屿的每一项指令。
    顾屿继续补充他的造血计划：「国内的高校只是一部分，海外的新血也不能放过。」
    「启动反向猎头网络。」
    「去矽谷丶去西雅图，去那些科技巨头的后院挖人。那些有潜力却被论资排辈压制的初级工程师，只要技术过硬就开出优厚条件招回来。」
    顾屿用力拍了拍白板。
    「用我们成熟的AI大模型辅助他们搞研发，再加上新血梯队的实战打磨，就能形成一条可持续的全球造血飞轮。走掉几个只会做参数调优的人，根本动摇不了我们的底层架构根基。」
    说到这里，顾屿走回沙发前，神态从容，透出顶级掠食者般的精明。
    「林溪，解决生活焦虑只是防守。要想让那些真正的天才死心塌地卖命，我们还得主动出击，给他们矽谷给不了的『武器』和『尊严』。」
    顾屿伸出三根手指，话语铿锵有力。
    「

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