第两千一百六十章：苏筱要改革，审计到来

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    第两千一百六十章：苏筱要改革，审计到来(第1/2页)
    汪炀一大早就去集团参加了关于许峰的集团会议，直到中午才回来。
    他一回来，就直奔周辰的办公室，往那一坐，吨吨吨的喝了几口水，然后面色复杂的看向周辰。
    “被你小子猜对了，董事长果然对许峰高抬轻放，按照许峰犯的错误，都可以直接开除他了，但董事长就只是卸掉了许峰的董事长助理职务，徐知平和林小民都在帮许峰说话，你是没看到当时黄胖子那脸色黑的，可董事长都那么说了，他还能怎么办，只能同意。”
    说到这里，他真的很感慨，自己这个外甥真的是神机妙算，在会议之前，就跟他说了会议上可能发生的事情，果不其然，连整个流程都跟周辰说的差不多。
    “意料之中，我早就说过，我们这位董事长，所图甚大，他不会让人轻易左右的，而徐知平又是个老狐狸，最会揣摩董事长的心思，赢海集团能发展至今，赵显坤的功劳自然是最大，而徐知平别看他没做出什么大事，但他绝对是董事长的左膀右臂，整个赢海集团就属他最精明。”
    “这话倒是说的一点都没错，老徐这个人，厉害啊，这么多年了，我是真服气他，对谁都不恼，脾气稳得很，而且做事也让人挑不出毛病。”
    说起徐知平，汪炀则是一脸佩服，虽然他已经离开了集团很多年，但他对徐知平还是有点了解的，之前子公司的内审工作都是徐知平带队，从来没有闹出过这样的幺蛾子，所以子公司的老总更愿意跟徐知平打交道。
    周辰深以为然，徐知平或许没有赵显坤那样的魄力和手腕，但其实他真的非常厉害，察言观色的本领已经达到了炉火纯青的地步，而且极为擅长揣摩人心。
    剧情中，赢海集团发生了那么多次的动荡，但始终就只有他一个人稳坐泰山，而且次次都能看到他的身影，汪明宇这所谓的第一总经理，跟徐知平比起来，真的是差了档次。
    不过周辰也清楚，徐知平虽然是个老狐狸，但实际上他对赵显坤还是很忠心的，或者说他眼光看得远，更看好赵显坤，所以才会选择站在赵显坤这边。
    汪炀伸了个懒腰，如释重负的说道：“不管怎么说，这次总算是把许峰给搞走了，许峰走了，就不用担心内审了。”
    周辰道：“但还是要谨慎些，董事长不会就这么算了，毕竟内审是他弄出来的，如果就这样结束了，就等于是在打自己的脸，出了许峰这档子事，我估计就算审计小组还继续，也应该会由徐知平接手。”
    “换老徐的话，那就更不用担心了。”
    “舅，正是因为徐知平会接手，所以我们才要弄出点问题给他，一个建筑公司，若是一点毛病都没有，那还正常吗？我们可以找点小问题抛给徐知平，这样我们不用担心受到严惩，徐知平也能交差，董事长面上也能过得去，一举三得。”
    汪炀忍不住竖起了大拇指，赞道：“高，还是你小子想的周到，黄胖子都能舍得下公司的经理，抛出了二十万的公款私用，我们要是一点问题都没有，那也太假了，这个事情包在我身上。”
    对汪炀来说，掩盖问题不容易，但是抛出一些问题和错误，那是再简单不过的事情了。
    “咚咚咚。”
    “进来。”
    苏筱开门进来，看到汪炀也在，立即喊道：“汪总，周主任。”
    周辰问道：“苏筱，有事啊？”
    苏筱回道：“周主任，我是来跟你请示一件事，想听听你的意见，正好汪总也在，那我就一并说了。”
    “好，你说。”
    “汪总，周主任，是这样的，我担任商务合约部经理一职也已经有段时间了，在任期间，我发现了一些问题，很影响商务合约部的工作进度，很多工作安排也过于复杂化，不够效率，所以我特意做了一份关于商务合约部的工作流程规范守则，用以改进商务合约部的工作效率。”
    “这就是我打印出来的一份，请汪总和周主任先看看，不知可不可行？”
    “新的工作流程规范守则，提高工作效率，有点意思啊，苏筱，你还有这本事啊，我看看。”
    汪炀兴趣十足的接了过来，他一直都知道，在苏筱来之前，商务合约部的工作效率一般，只不过这个部门之前一直由陈思民负责，他没有插手其中，现在苏筱提出来了，能提高工作效率，他这个老总当然要过过目。
    认真的看了一会儿，他惊讶的说道：“可以啊，苏筱，如果按照你的这个工作流程，效率确实是能提升不少啊。”
    到底是当过多年老总的人，这种简单的管理方案，他还是看的很明白。
    “小辰，你也看看，如果没什么问题的话，我觉得这个方案很不错，可以用用看。”
    周辰只是随意的翻看了两眼就合了起来。
    “既然舅舅你都觉得没问题，那我

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