第172章忽悠

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    第172章忽悠
    新媒体公司，下午三点。
    面试在会议室，目前公司很缺人手，像方晴，张宝，现在都是身兼数职的。
    一共来了七个人，其中大部分都是应届毕业生，只有两个是有相关经验的。
    经过筛选后，我留下了三个。
    其中一个是有岗位经验的，叫老马，年纪不小，四十多岁了，本市人。
    跟上一个公司离职的原因是上司太难伺候了。
    老马这个人脾气比较臭，明显不是那种喜欢拍马屁的人，业务能力应该没问题，我直接让他做了运营编辑，带两个应届毕业生。两个应届毕业生，一男一女，男的李成功，女的叫刘敢。
    虽然没经验，但新媒体这方面，年轻人接受得比较快，学习能力也比较强，有老马带着，我相信能很快适应岗位。
    公司目前是没有业务的，主要工作就是在各大短视频平台，还有公司自有的公众号上运营，先赚取流量，积攒用户。
    新媒体变现没那么快，前期是要投入的，这一点，我心里有数。
    下午五点，公司就准时下班了。
    老马没走，专门来办公室找我，说道：“吴总，我们公司到底打算干多久啊？”
    “什么意思？”我楞了一下，问道。
    “呵呵，吴总，不要怪我说话难听啊。咱们公司是刚创立的，我看注册资金都才50万，这样的小自媒体公司，很难发展起来的。我之前待过的那些大新媒体公司，人家都是玩命儿的砸钱，先投入，后续卷钱。”
    老马笑了一下，说道：“就说一个最简单的例子吧，公司有完整的一套流程，先找一些有点儿流量博主，然后花高价跟他们签约，拍段子，编辑文案视频，一步步把粉丝做大，然后接广告，带货佣金等等。我就这么说吧，捧十个，基本上能起来一个就发财了。”
    我听明白了，问道：“你是担心公司投入太少，干不了多久就会倒闭对吧？”
    老马笑道：“呵呵，请你原谅我就是这么直白啊，毕竟我要养家糊口的，公司没有前景，我的工作就不稳定，到时候还得换。我能来应聘，完全是冲着高薪水的。”
    “老马，我实话跟你说吧，你说要稳定工作，这个我没法保证。我只能保证，只要公司在一天，你的薪水就不会少。而且，我相信你待过很多家公司，其中也有很多大公司，但最后呢，你还是选择了离开，为什么呢？”我反问道。
    “呃，这个我倒是没考虑。上一家公司我待了一年多，那个经理实在是太恶心了，逢年过节，过生日什么的，都必须要送礼，不然别人涨工资就没你的份。上上一家，是拿到了深圳一个富二代的投资，公司觉得我学历和年纪都没有优势，把我淘汰了。”
    老马倒是很老实，一一说出了自己前几家公司的经历。
    听完后，我笑了，说道：“这就对了。你之前都待不长久，除了其他人的原因，最主要的还是没有归属感。但我们公司不一样，你来了就是元老，以后公司做大做强了，你也是功勋。你现在拿的薪水也不低，以后的好处也会更多，你想想，哪个划算？”
    “薪水倒是可以…..”老马犹豫道。
    我知道，今天我要是不能说服老马，那明天他就可以不来上班了，还有那两个应届毕业生，也可能丧失信心。
    但我是干什么的？
    销售出身，忽悠人那是没的说。
    我立马给老马画起了大饼，道：“你知道广泰总集团吗？”
    “这当然知道啊，我们市的龙头企业嘛。”老马回答道。
    “广泰有位大股东，最开始的时候，就是公司刘董事长打江山的。当时广泰还只是个小公司，帮一些国企做制药加工的加工厂，他在工厂流水线当组长，然后一步步随着广泰的做大最强，现在是广泰的功勋元老，大股东，身家上亿了。他起来了，现在女婿还在广泰总集团当副总，你想想，以后你是我们公司的元老。你儿子毕业后，还怕找不到好工作吗？”我勾画着未来蓝图，劝说道。
    老马听着，顿时有些心动了。他这个年纪，公司给他的待遇不低，最主要的是，得为儿子着想。
    我给他举的例子，的确让老马很心动。
    老马舔了舔嘴唇，问道：“吴总，那公司能给我股份吗？”
    我笑道：“当然可以啊，不过，前提是你得为公司做出了巨大贡献，我会跟卓总，方总商量出来一个方案，给公司设立一个贡献奖。每个人都有机会，只要能符合标准，就能成为股东。当然，如果你们有意愿，也可以资金入股。这些，都是可以的。”
    老马咬牙道：“明白了吴总，我想好了，就死心塌地的跟着您干。我都这个岁数了，还想什么呢？”
    “对了，好好带应届生，等公司慢慢做起来了，会优先给你们涨工资。至于公司的发展前景，你放心，50万注

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