第779章京大恒声经济学院

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，这是利国利民的大战略，我们京城大学作为最高学府，深感责任重大。
    领导多次指示，要求我们加快培养适应新时代、懂经济、会管理的高素质人才，经济这块，是重中之重！”
    他顿了顿，环视了一下在座的副校长和几位系主任，继续说道：“我们现有的国民经济管理专业，师资力量有限，课程设置也相对传统，面对未来复杂多变的国内外经济形势，实在是捉襟见肘。
    我们迫切希望能扩大经济学科的规模，提升教学科研水平，甚至……我们内部也有讨论，是否应该将经济系独立出来，成立一个专门的二级学院，集中资源，重点发展！”
    事实上，京城大学的首个学院级教学单位，也确实是经济学院，经济学院的成立是京大进行管理体制改革、实行校、院、系三级管理体制的重大举措，不过，那已经是1985年的事情了，也就是说，按照正常的发展趋势，要在三年多后才正式成立。
    显然，他们早有规划，只是这里面困难重重，无论是资金、师资人才，都是阻碍经济系独立成院、重点发展的“拦路虎”。
    林浩然放下茶杯，认真地点点头：“校长的远见卓识，我非常赞同，成立专门的经济学院，确实是顺应时代发展的明智之举。
    我在演讲中也提到，未来十年、二十年，内地的经济发展速度会远超许多人的想象，随之而来的，是对经济领域专业人才的巨大需求缺口。
    无论是宏观经济管理、金融投资、国际贸易，还是企业管理、市场营销，方方面面都需要大量精通理论、熟悉实务的精英。
    现在着手布局，培养储备人才，正当其时。”
    他语气肯定，带着一种不容置疑的预见性。
    校领导们纷纷点头，眼中流露出遇到知音的欣喜。
    “林先生所言极是！”一位负责教学的副校长接口道，“我们也是这么想的，但是……”
    他话锋一转，脸上露出了和校长刚才相似的苦笑，“想法是好的，现实困难却太大了。”
    “最大的困难是什么？”林浩然问道，心中其实已有所猜测。
    “人才！钱！”校长言简意赅，直指核心，“林先生，您也知道，内地刚刚打开国门，百废待兴。
    我们自己培养的经济学人才，数量少，而且受限于过去的环境，知识结构和国际视野都有很大局限。
    想要快速提升，最直接的办法就是引进！引进国际上顶尖的经济学家、有丰富实践经验的企业高管来任教、讲学、带研究生。”
    他无奈地摊了摊手：“可是，谈何容易啊！一来，我们国家现在外汇紧张，给不起国际同行那样高额的薪酬；
    二来，生活条件、科研环境，与国际一流大学相比还有很大差距；
    三来，语言、文化、家庭等因素，也让很多顶尖人才望而却步。
    我们尝试联系过一些海外学者，回应者寥寥，即使有愿意来的，开出的条件我们也难以满足。”
    另一位经济系主任补充道：“除了引进，自己培养师资也需要时间和投入。
    扩大招生规模，增加专业方向，改善教学设施，哪一项不需要庞大的资金支持？
    学校的经费本就紧张，要优先保障基础学科和重点项目，能投入到新成立的经济学院上的，实在是杯水车薪。
    巧妇难为无米之炊啊，林先生！”
    会议室里陷入短暂的沉默。
    校领导们脸上都写满了无奈。
    他们看到了方向，也渴望前进，却被现实的枷锁牢牢困住。
    刘晓丽在一旁听着，也不禁为校方感到揪心。
    她想起自己在香江看到的繁华与高效，再对比内地此时的状况，更能理解这种发展的艰难。
    林浩然的手指在光滑的红木桌面上轻轻敲击着，发出规律的轻响。
    他的目光扫过在座每一位校领导的脸，将他们眼中的期盼、焦虑和一丝不易察觉的恳求尽收眼底。
    片刻后，他缓缓开口，声音沉稳而有力：
    “校长，各位领导，困难是客观存在的，但并非不可逾越。
    既然贵校有如此决心和远见，愿意为国家培养急需的经济人才，我林浩然，作为一位看好内地未来、也愿意为国家发展尽一份力的企业家，愿意提供一些力所能及的帮助。”
    校领导们精神一振，目光齐刷刷地聚焦在林浩然身上，充满了期待。
    林浩然继续说道：“关于师资问题，引进国际顶尖人才确实存在诸多障碍，但并非没有变通之法。
    我的恒声集团，旗下拥有恒声银行、东亚银行、道亨银行等三家银行，乃是香江最重要的金融机构，旗下汇聚了一批在各自领域具有国际视野和丰富实战经验的经济、金融、管理人才。
    他们或许不是传统意义上的学术泰斗，但他们深谙市场运行规律，掌握最前沿的商业

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